Sebagian besar dari kita, termasuk para Lykkers, mungkin menginginkan stabilitas dalam karier, dan itu sangat wajar. Namun, terkadang untuk tumbuh dan berkembang, keberanian mengambil risiko adalah kunci.

Dunia kerja saat ini tidak selalu tentang bermain aman. Justru, langkah-langkah strategis yang berani bisa membuka pintu menuju pengalaman dan peluang yang jarang didapat jika terus berada di zona nyaman.

Memasuki hal yang belum diketahui memang bisa menimbulkan rasa tidak nyaman, tapi banyak orang yang justru menemukan keuntungan profesional luar biasa setelah berani melangkah keluar. Berikut ini kami rangkum lima jenis risiko cerdas yang bisa benar-benar membawa perubahan positif bagi jalur karier Anda.

1. Menjelajahi Kesempatan Kerja Jangka Pendek

Pekerjaan sementara kini semakin diminati dan menjadi tren di pasar tenaga kerja. Banyak profesional masih ragu menerima kontrak sementara karena takut riwayat kerja mereka terlihat tidak konsisten. Namun kenyataannya, pola ini mulai berubah.

Perusahaan semakin sering merekrut untuk kebutuhan proyek atau musiman, dan permintaan ini diprediksi akan terus naik. Mengambil pekerjaan jangka pendek justru membantu Anda mengasah kemampuan dengan cepat serta menambah pencapaian baru dalam portofolio kerja.

Selain itu, posisi sementara memberikan paparan pada lingkungan kerja yang beragam. Tujuan dan targetnya biasanya jelas serta terukur dalam waktu singkat, sehingga Anda bisa belajar dengan cepat dan meraih hasil nyata. Setiap tugas pendek menjadi batu loncatan untuk meningkatkan fleksibilitas dan menambah pengalaman yang bervariasi.

2. Terima Gaji Lebih Rendah untuk Kesempatan Berkembang

Kadang, belajar dan berkembang lebih berharga daripada gaji tinggi. Menolak tawaran dengan gaji besar demi pekerjaan yang memberi peluang belajar baru adalah keputusan yang perlu pertimbangan matang.

Posisi dengan penghasilan lebih rendah tapi menawarkan pelatihan, keterampilan baru, atau berada di industri yang sedang berkembang bisa jadi investasi besar bagi karier Anda. Pilihan ini tepat jika pekerjaan tersebut sesuai dengan tujuan dan dapat mengisi kekosongan dalam pengalaman Anda.

Lebih dari sekadar uang, pertimbangkan juga kepuasan kerja dan kesempatan naik jabatan yang lebih cepat. Pengorbanan sementara itu bisa membuka jalan untuk pencapaian yang lebih besar di masa depan.

3. Bersedia Pindah Lokasi demi Peran yang Lebih Baik

Relokasi kerja memang menantang. Lingkungan baru, kebiasaan baru, dan tuntutan baru membawa perubahan besar. Namun, memperluas pencarian pekerjaan ke lokasi lain membuka kesempatan untuk posisi yang mungkin tidak tersedia di daerah Anda sekarang, bahkan bisa dengan gaji lebih tinggi atau tanggung jawab lebih besar.

Beradaptasi di tempat baru tidak hanya memperkaya pengalaman kerja tapi juga mengasah ketahanan diri, memperluas jaringan profesional, dan memberikan wawasan baru soal cara kerja yang berbeda. Semua itu bisa menjadi nilai tambah yang kuat dalam wawancara kerja dan membuktikan fleksibilitas serta komitmen Anda.

4. Berani Pindah ke Industri yang Berbeda

Beralih ke sektor lain bisa terasa menantang, apalagi jika Anda masih minim pengetahuan tentang bidang baru tersebut. Namun, ini merupakan cara efektif untuk memperluas keterampilan dan mendapatkan perspektif baru.

Pindah industri juga menunjukkan kesiapan Anda untuk keluar dari zona nyaman dan berkembang. Pengalaman lintas sektor membuat CV Anda lebih menarik dan menambah daya saing di mata perekrut.

Banyak perusahaan menghargai kandidat yang adaptif dan mampu berprestasi di berbagai situasi dan kemampuan ini seringkali tercermin dari pengalaman kerja yang beragam lintas industri.

5. Memilih Perusahaan dengan Ukuran Berbeda

Bekerja di perusahaan besar atau kecil, masing-masing punya keunggulan dan peluang pengembangan yang unik. Organisasi besar biasanya menawarkan jaringan luas, sistem yang terstruktur, jalur karier jelas, serta fasilitas dan tunjangan yang lengkap.

Sementara itu, perusahaan kecil cenderung memberi tanggung jawab langsung yang lebih besar, proses kenaikan jabatan yang lebih cepat, serta budaya kerja yang lebih erat dan personal.

Pilihlah lingkungan kerja yang paling sesuai dengan tujuan Anda. Jika ingin peran lebih aktif dalam pengambilan keputusan dan pengaruh langsung, perusahaan kecil bisa jadi pilihan tepat. Namun jika ingin spesialisasi dan stabilitas dalam struktur yang besar, maka perusahaan besar mungkin lebih cocok.

Kesimpulan: Melangkah Keluar dari Zona Nyaman adalah Kunci Menuju Kesuksesan

Lykkers, ingatlah bahwa setiap langkah karier melibatkan pilihan dan beberapa pilihan membawa dampak besar. Pertumbuhan dan kemajuan sering dimulai dengan lompatan berani yang sudah diperhitungkan.

Meski perubahan bisa terasa menakutkan, manfaat dari keluar zona nyaman biasanya jauh lebih besar daripada risikonya. Baik itu menjajal pekerjaan sementara, pindah sektor, relokasi, atau menerima dinamika baru dalam pekerjaan, semua itu memberikan kesempatan untuk membangun masa depan yang lebih menarik dan memuaskan.

Evaluasilah setiap peluang dengan seksama, percayalah pada insting Anda, dan fokuslah pada tujuan jangka panjang. Ingat, kesuksesan tidak selalu datang dari bermain aman, terkadang datang dari keberanian mengambil langkah berani.

Kalau Anda ingin melangkah maju dalam karier, siapkah Anda mengambil risiko cerdas ini? Jangan ragu, karena langkah kecil hari ini bisa membuka pintu besar di masa depan!